根据干部选拔任用有关文件精神，为确保农村小学校长选拔面试工作安全、顺利进行，特制定本方案。
一、面试原则
农村小学校长选拔面试坚持公平、公开、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保选拔质量。面试工作由县纪委监察局全程监督。
二、面试实施程序
（一）确定面试入围人选办法：凡是符合报名条件的候选人都可以进入面试（具体名单附后）。
（二）面试资格审查。资格审查地点设在县教育局人事股。经审查符合条件的候选人，由县教育局负责发放《面试通知书》，候选人同时签订《承诺书》，承诺所提供的材料与证件真实、可靠，如有虚假、失实，将取消其聘任资格。
（三）面试。
1.面试时间：2016年8月16日上午
2.面试地点：通城县教育局五楼会议室
3.面试内容与方式
面试内容主要测试候选人在领导能力素质、个性特征、语言表达等方面对选拔职位的适应程度。
演讲内容及题本由教育局评委组定制，考生抽签选题依次进行，每人限时10分钟。面试题目为国家机密，严格执行保密制度和责任追究制度。
4.面试操作流程
（1）6:30以前候选人必须到达考点，6:35整准时进行抽签；
（2）6:45开始，候选人按抽签顺序准备，时间为30分钟；
（3）7:20面试开始（迟到超过15分钟者，视为自动放弃面试资格），演讲到8分钟时，计时员将出示倒记时2分钟提示，达到10分钟必须停止演讲。
（4）现场评分、计分。面试满分100分，计分时去掉一个最高分、一个最低分，计算平均分（保留两位小数）为面试得分，并当场公布。评分表经评委、记分员、计时员和监督员签字后，交考务组保管。
三、面试纪律
（一）候选人
1.所有候选人必须服从面试的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试。
2.面试考场实行封闭管理，候选人进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。
3.面试顺序由抽签确定，不得更改。候选人中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。
4.候选人在待考过程中，不得嬉戏、打闹和高声喧哗。
5.候选人在面试结束后，不得在考场附近逗留。
（二）评委、工作人员
1.面试小组评委由7人组成，评委由局党组成员、乡镇总支书记、县直学校和农村小学校长差额抽签组成。
2.面试工作人员由教育局统筹安排，其中考场内的工作人员为：记分员、记时员各1名，监督员（纪检部门委派）１名。
3.评委及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。
4.评委与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止评委、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
5.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。
